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打响改革第一枪!九曲湾农场企业正式启动经理层成员任期制和契约化管理改革工作

7月14日,九曲湾农场企业召开经理层成员任期制和契约化管理工作部署会。企业相关负责人在会上与经理层成员代表签订岗位聘任协议书及年度经营业绩责任书,实现企业所属子企业经理层成员任期制和契约化管理全覆盖,标志着企业任期制和契约化管理迈出了关键的一步,为下一步深入推进国企改革三年行动奠定了坚实基础。

为确保经理层成员任期制和契约化管理改革任务落地见效,会议强调,要深刻认识实施企业经理层成员任期制和契约化管理工作的重要意义,要精准把握实施企业经理层成员任期制和契约化管理工作的基本原则,要严格把控企业经理层成员任期制和契约化管理的工作流程,要坚定信心、齐心协力推动企业经理层成员任期制和契约化管理工作落地见效。

为全面推进落实经理层成员任期制和契约化管理改革任务,九曲湾农场企业多次召开专题会议,对农垦集团专题工作部署会精神和专项工作实施方案进行深入学习宣贯、细化工作部署,迅速成立了专项领导小组,相关责任部门加班加点研究制定企业任期制和契约化管理工作方案,编制完成了“一岗两书”,为改革工作按下了“加速键”,成为在垦区二级企业中首个启动任期制和契约化管理工作的试点单位。

(通讯员 班诗雅 报道)

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